Studie der Bertelsmann-Stiftung: Generell ist sowohl bei Frauen als auch bei Männern, die in Vollzeit beschäftigt sind der Wunsch nach einer kürzeren Arbeitswoche vorhanden. Bei denjenigen, die nur in Teilzeit oder geringfügig beschäftigt sind (meist Frauen) existiert jedoch der Wunsch nach einer etwas längeren Arbeitszeit. Diese Disparität liegt oftmals noch an traditionellen Familienbildern und unzureichenden Betreuungsmöglichkeiten. Dahinter steckt jedoch das Potenzial die Arbeitszeiten anzugleichen und für alle angenehmer zu machen.