Aktuelles und Veranstaltungen
Aktuelles
Überblick über verschiedene Branchen mit 4-Tage-Woche und/oder Arbeitszeitverkürzung
Presseinformation für eine Veranstaltung am 25.09.2023 von der Bremer Arbeitszeitinitiative und dem Forum für Arbeit:
Die Bremer Arbeitszeitinitiative und das Forum für Arbeit Bremern laden herzlich ein zur Vortrags- und Diskussionsveranstaltung:
25.09.2023 von 18:00 -20:30,
im DGB-Haus,
Bahnhofsvorplatz 22-28
Die Veranstaltung „Vier-Tage-Woche: Erwartungen, Erfahrungen, Perspektiven“ beinhaltet einen Vortrag von dem Arbeitszeitexperten Phillip Frey vom Karlsruher Institut für Technikfolgenabschätzung und Systemanalyse ITAS. Praktisch unterfüttert wird sein Vortrag durch zwei Bremer Betriebe, die in der Vergangenheit bereits die Vier-Tage-Woche eingeführt haben. Im Voraus hat die Bremer Arbeitszeitinitiative in Zusammenarbeit mit dem Kirchlichen Dienst in der Arbeitswelt (KDA) eine Sammlung verschiedener Unternehmen, die branchenübergreifende eine 4-Tage-Woche eingeführt haben, herausgegeben. Dieser Branchenreport wird bei Veranstaltung ausliegen und dabei helfen einen Überblick zu erlangen, welche Unternehmen bereits flexible Arbeitszeitmodelle anbieten. Der Branchenreport und weitere Information sind bereits auf unsere Website zu finden: www.bremer-arbeitszeitinitiative.de
Die Forderungen nach einer 4-Tage-Woche werden immer lauter. Immer mehr Unternehmen ändern ihre Arbeitszeiten, um sich in Puncto Sozialgerechtigkeit und Umweltfreundlichkeit Fit für die Zukunft zu machen. Nachdem in Großbritannien ein Feldversuch erfolgreich durchgeführt wurde, startet im kommenden Jahr in Deutschland das nächste große Pilotprojekt, bei dem bis 50 Unternehmen teilnehmen. Die größte Einzelgewerkschaft Europas, die IG-Metall, fordert aktuell ebenfalls eine Arbeitszeit von 32 Stunden pro Woche.
Für weitergehende Informationen oder für ein Vorabinterview mit dem Referenten gerne bei Margareta Steinrücke/Koordination Bremer Arbeitszeitinitiative melden (msteinruecke@web.de, 0151-22877390)
Beschäftigtenbefragung der Arbeitnehmerkammer Bremen
Die Arbeitnehmerkammer Bremen hat den gesetzlichen Auftrag, sich für die Interessen der Beschäftigten im Land Bremen einzusetzen. Dafür ist es wichtig, über die Lage der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer gut und umfassend informiert zu sein. Die Arbeitnehmerkammer hat daher das Sozialforschungsinstitut infas (Bonn) beauftragt, zum vierten Mal die Arbeitssituation von Beschäftigten im Land Bremen über eine Telefonbefragung in unterschiedlichen Dimensionen zu erfassen und auszuwerten. Zu den Themen zählen u.a. die Rahmenbedingungen der Arbeit, Belastungsfaktoren und die Arbeitszufriedenheit. Besondere Schwerpunkte der diesjährigen Befragung waren die Art und der Umfang der Arbeitszeiten der Beschäftigten.
Pressemitteilung
Öffentliche Anhörung des Ausschusses für Arbeit und Soziales zur Arbeitszeiterfassung
Montag, 9. Oktober 2023 , 16.30 Uhr
Paul-Löbe-Haus, Europasaal 4.900
Öffentliche Anhörung zum
Antrag der Fraktion der CDU/CSU
Arbeitszeiterfassung bürokratiearm ausgestalten – Mehr flexibles Arbeiten ermöglichen
Detaillierte Informationen zur Anhörung finden Sie auf der Internetseite des Ausschusses:
https://www.bundestag.de/ausschuesse/a11_arbeit_soziales/Anhoerungen/968748-968748
Mittendrin am Rande - Zeitschrift für Arbeit und soziale Gerechtigkeit Nr. 36
Der Kirchliche Dienst in der Arbeitswelt gibt in Kooperation mit dem Verein Arbeit und Zukunft die Zeitschrift Mittendrin am Rande - Zeitschrift für Arbeit und soziale Gerechtigkeit heraus. Sie beschäftigt sich mit arbeitsmarkt- und sozialpolitischen Themen aus evangelischer und sozialwissenschaftlicher Perspektive. Die Zeitschrift ist kostenlos und erscheint einmal im Jahr. In der aktuellen Ausgabe Nr. 36 geht es um das Potenzial der Vier-Tage-Woche.
Studie zur Vier-Tage-Woche der Hans-Böckler-Stiftung aus dem Mai 2023
Auch in Deutschland halten viele Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer eine Verkürzung ihrer Arbeitswoche unter bestimmten Voraussetzungen für sinnvoll, zeigt eine neue Studie der Hans-Böckler-Stiftung. Darin untersuchen Dr. Yvonne Lott vom Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Institut (WSI) der Stiftung und Dr. Eike Windscheid auf Basis aktueller Befragungsdaten, ob Vollzeiterwerbstätige eine Vier-Tage-Woche möchten oder nicht, und aus welchen Gründen.
Dossier zur Arbeitszeitverkürzung aus dem Januar 2023 vom Konzeptwerk Neue Ökonomie
Kollektive Arbeitszeitverkürzung auf 28 Stunden und eine Vier-Tage-Woche sind zentrale Elemente einer sozial-ökologischen Transformation. Durchgeführt bei vollem Lohnausgleich und mit Personalausgleich ist sie ein essentieller Beitrag zur Umverteilung von Arbeit, Zeit und Einkommen.
Was bringt die Vier-Tage-Woche?
Arbeitszeitverkürzung und flexible Arbeitszeiten zwischen Arbeitsverdichtung und Vereinbarkeit
Mehr und mehr Firmen experimentieren mit der Umverteilung von Arbeitszeit auf weniger Wochentage. Was bringt das für Arbeitnehmer:innen? Führt die Verkürzung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie oder zu Arbeitsverdichtung, also mehr Stress? Margareta Steinrücke (Bremer Arbeitszeitinitiative) und Rena Fehre (RKW Servicestelle Beruf und Familie) diskutieren, wie Modelle der Arbeitszeitverkürzung Zufriedenheit und Gerechtigkeit schaffen können, wo uns gute Beispiele inspirieren und welche Stolperfallen es gibt.
Montag, 14. November 2022 | 17:00 - 20:30 Uhr
Forum Kirche, Hollerallee 75, 28209 Bremen
Eintritt frei, Anmeldung erwünscht: https://www.kirche-bremen.de/veranstaltung/arbeitszeit/
Veranstaltung in Kooperation mit dem evangelischen Bildungswerk Bremen, dem Kirchlichen Dienst in der Arbeitswelt und der Bremer Arbeitszeitinitiative.
Die Veranstaltung vom 06.10.2022 "Kurze Vollzeit als Teil eines neuen Normalverhältnisses mit Lia Becker " ist aufgezeichnet worden und kann unter diesem Link abgerufen werden:
Hier Zum Link :
https://vk.attac.de/playback/presentation/2.3/3bf89009ab7c954643dbb85d3be4c6e438a04bd1-1665070891054
"STARKE STIMMEN AUS DER POLITIK FÜR ARBEITSZEITVERKÜRZUNG"
drängendsten Probleme wie drohende Arbeitsplatzverluste durch Digitalisierung
Bei der Podiumsdiskussion werden Politiker*innen von SPD, Linkspartei
und Grünen, moderiert durch Prof. Beate Zimpelmann von der Hochschule
Bremen, die Vorstellungen ihrer Parteien zu diesem hochaktuellen
Thema vorstellen und gemeinsam und mit dem Publikum diskutieren.
Mit:
Serpil Midyatli von der SPD
Abgeordnete des Schleswig-Holsteinischen Landtags und dort Sprecherin
Plädiert für die Einführung einer 30 Stunden Woche
Und
Bernd Riexinger von der Linkspartei
Mitglied des Deutschen Bundestages und ehemaliger Parteivorsitzender
Hat gemeinsam mit Lia Becker den Entwurf für ein neues Normalarbeitsverhältnis
Sowie
Beate Müller-Gemmeke von den Grünen
Arbeitsmarktpolitische Sprecherin der Grünen im Bundestag
Beschäftigt sich mit lebensphasenorientierten Formen von
Arbeitszeitverkürzung
Sie sind herzlich eingeladen unter dem Link https://uc.dataport.de an der
Wichtig: Im ersten Dialogfenster muss "An Konferenz teilnehmen" gewählt
werden. Im darauffolgenden die Konferenz-ID, aber kein Pass Code
eingegeben werden.
Für die Teilnahme an der ViKo bitte den folgenden CODE verwenden:
* Fünfstellige ID : 13126
* Pass Code : Feld ist nicht auszufüllen.
Sehr geehrte Damen und Herren,
dies ist unsere Einladung zu unserer beliebten JOUR Fixe - Reihe 'zukunftsfähige Personalpolitik' mit dem diesjährigen Thema
Arbeitszeit - Vereinbarkeit - Gesundheit
Gute Arbeitsbedingungen schaffen - Arbeitskräfte finden und binden!
zukunftsfähige Personalpolitik' am 10.10.2022 von 10:00 bis 13:30 Uhr
Wir freuen uns, Sie am 10.10.2022 von 10:00 bis 13:30 Uhr im Businesspark timeport 2 Bremerhaven, Barkhausenstr. 2, 27568 Bremerhaven begrüßen zu dürfen.
Lassen Sie sich inspirieren durch unsere Top-Referent*innen sowie gute Praxis - Beispiele aus Unternehmen und Institutionen und freuen Sie sich auf Austausch und Netzwerken.
Ab 9.30 Uhr steht ein Begrüßungskaffee mit Snack für Sie bereit und zum Abschluss gibt es eine leichte Suppe mit der Gelegenheit zum Kennenlernen und Netzwerken und die Möglichkeit die Veranstaltung auf diesem Weg bis 14.00 Uhr ausklingen zu lassen.
Die Veranstaltung der RKW Servicestelle Beruf und Familie findet in Kooperation mit der BIS Bremerhavener Gesellschaft für Investitionsförderung und Stadtentwicklung mbH; der Gesundheitswirtschaft Nordwest e.V., der Arbeitnehmerkammer Bremen, der Handelskammer Bremen - IHK für Bremen und Bremerhaven und der Handwerkskammer Bremen statt und ist für alle Teilnehmer*innen kostenfrei.
Verbindliche Anmeldung bitte per Mail unter: assistenz@rkw-bremen.de
Freundliche Grüße
********************
Sandra Bildstein
Servicestelle Beruf und Familie - RKW Bremen GmbH
https://www.rkw-bremen.de<https://www.rkw-bremen.de/>
https://www.ausgezeichnet-familienfreundlich.de<https://www.ausgezeichnet-familienfreundlich.de/>
Die nächste Veranstaltung in der reihe "Am 3. für die 30! Arbeitszeitverkürzung - eine Lösung für (fast) alle Probleme!?" am 3.6.22, 18.00-20.00, online auf BigBlueButton.
Link zur Veranstaltung: https://vk.attac.de/b/arb-yyo-quq-6so
Mai 2022
EINLADUNG zum AFTERWORK
der
BREMER ARBEITSZEITINITIATIVE
mit
Monique Trödel
am Mittwoch,
18.05.2022, 18:30 - 21:00 Uhr, im FORUM KIRCHE, Holler Alle 75, 28209 Bremen
zu
DER KAMPF UM DIE 35-STUNDENWOCHE
Erfahrungen,
Erfolgsbedingungen, Folgerungen für heutige Kämpfe um Arbeitszeitverkürzung
Monique Trödel, lange Jahre Vertrauensfrau von IG Druck&Papier, IG
Medien und ver.di und Betriebsrätin beim Weserkurier, hat sich bereit erklärt, uns von ihren Erfahrungen im Kampf um die 35-Stundenwoche 1984 zu berichten und mit uns über die Erfolgsbedingungen
dieses Kampfes und die Schlüsse, die wir für heutige Kämpfe für Arbeitszeitverkürzung daraus ziehen können, zu diskutieren.
Wir haben uns entschlossen, das als Afterwork-Abendveranstaltung zu machen,
für den uns der Kirchliche Dienst in der Arbeitswelt freundlicherweise Räumlichkeiten im Forum Kirche zur Verfügung stellt. Ebenso sorgt er für Getränke. Dafür herzlichen Dank!
Jede*r von den Teilnehmenden sollte sich etwas Verpflegung mitbringen. Wir
starten um 18:30 mit einem Input von Monique und danach können wir dann alle Fragen stellen, die wir zur 35-Stundenwoche schon immer fragen wollten und mit ihr gemeinsam diskutieren, welche
Bedingungen von Erfolg und auch Misserfolg es dabei gab und was das für unsere heutigen Kämpfe um Arbeitszeitverkürzung bedeuten könnte.
Über zahlreiches Erscheinen und rege Diskussion würden wir uns sehr freuen.
Die Einladung kann auch an Menschen, die sich in irgendeiner Form für Arbeitszeitverkürzung interessieren oder engagieren, weitergegeben werden.
Um Anmeldung bis 16.05.22 wird gebeten unter dem Link: https://lets-meet.org/reg/3c19bafeaf6fd0b7e7
Mai 2022
Am 03. Mai findet die dritte Veranstaltung der ArbeitFairTeilen-Reihe der AG ArbeitFairTeilen von attac statt. Dabei wird sich mit Klimaschutz, einem zentralen Thema unserer Zeit, beschäftigen und ob und inwiefern Arbeitszeitverkürzung dazu einen Beitrag leisten kann. Dafür haben wir Niko Paech und Philipp Frey eingeladen und werden mit ihnen am Dienstag den 03.05.2022 von 18.00-20:00 auf BigBlueButton diskutieren
Der Link zur Online-Veranstaltung: https://vk.attac.de/b/arb-yyo-quq-6so
Hier der Link zur Aufzeichnung
der Veranstaltung: https://vk.attac.de/playback/presentation/2.3/3bf89009ab7c954643dbb85d3be4c6e438a04bd1-1651592046735
März 2022
Die zweite Veranstaltung unserer attac-AG ArbeitFairTeilen-Reihe "Am 3. für die 30! Arbeitszeitverkürzung - eine Lösung für (fast) alle Probleme?!"
Diesmal mit Andrea Ypsilanti am Donnerstag 3.3.2022, 18.00-19.30, online
"Vereinbarkeit von Beruf und (Privat)Leben - Arbeitszeitverkürzung als emanzipatorisches Projekt"
Auch das Problem der (Un)Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben könnte eine Arbeitszeitverkürzung für alle lösen helfen. Aber was ist Arbeit? Nur Erwerbsarbeit oder auch Haus- und Sorgearbeit? Und was ist Privatleben? Essen, trinken, schlafen, sich um Kinder und Alte kümmern oder auch soziale, künstlerische und politische Betätigung?
Bei einem weiten Verständnis von Beruf und Privatleben wird Arbeitszeitverkürzung zu einem politischen Projekt. Über ihre Vorstellungen von Arbeitszeitverkürzung als solch ein politisch-emanzipatorisches Projekt wollen Margareta Steinrücke und Sophia Wagner von der attac-AG ArbeitFairTeilen mit Andrea Ypsilanti, SPD-Politikerin und Mitbegründerin und Vorstandssprecherin des Instituts für Solidarische Moderne, sprechen.
Am 03.03.2022, 18:00-19:30 auf BigBlueButton: https://vk.attac.de/b/arb-yyo-quq-6so
Hier der Link zur Aufzeichnung der Veranstaltung: https://vk.attac.de/playback/presentation/2.3/3bf89009ab7c954643dbb85d3be4c6e438a04bd1-1646325083863
März 2022
Am 1. März 2022 findet eine Online-Veranstaltung der Uni Bremen anlässlich des Equal Care Days von 9:00 bis 17:45 Uhr auf Zoom statt.
An der Veranstaltung sind auch Mitglieder der Bremer Arbeitszeitinitiative beteiligt, wie die Arbeitnehmerkammer Bremen und IAW Bremen.
Beim Equal Care Day geht es um die bessere Honorierung von Care-Arbeit (Sorge-Arbeit). Um weitergehende Infos zur Thematik hinter dem Equal Care Day zu bekommen hier klicken.
Dieser Link führt zur Anmeldeseite zur Veranstaltung:
Februar, März, April, Mai und Juni 2022
Online Veranstaltungsreihe der attac-AG ArbeitFairTeilen
Aufzeichnung der ersten Veranstaltung der attac-reihe "Am 3. für die 30! Arbeitszeitverkürzung - eine Lösung für (fast) alle Probleme?!" mit Michael Erhardt/IGM-Bevollmächtigter Frankfurt/M über Arbeitszeitverkürzung und Beschäftigungssicherung.
Link zur Aufzeichnung: https://vk.attac.de/playback/presentation/2.3/3bf89009ab7c954643dbb85d3be4c6e438a04bd1-1643906429413
August/September 2021
Im Zuge der Bundestagswahl startet nun unsere Podcast-Reihe, in der wir mit allen Spitzenkandidat*innen der Bremer Landeslisten über Arbeitszeit und deren Auswirkungen auf weitere Poltikfelder sprechen!
Über die Podcastreihe berichtet auch die taz! Was sie darüber schreibt erfahren Sie hier!
September 2021
Wir haben im Sommer 2021 unter einigen unserer Mitglieder eine Umfrage zu ihren Positionen zu Arbeitszeit durchgeführt, um die Pluralität der Ideen in unserem Netzwerk zu veranschaulichen. Das spannende Ergebnis können Sie hier nachlesen!
Mai 2021
Bei ihrer Rede zum Tag der Arbeit bekennt sich Annette Düring - Verbandsvorsitzende der DGB Region Bremen-Elbe-Weser - zu Arbeitszeitverkürzung als dringendes Ziel für die Zukunft aus.
Die Arbeitnehmerkammer Bremen behandelt in ihrem Arbeitnehmermagazin Mai/Juni die Auswirkungen des pandemiebedingten Home-Office auf die Arbeitszeiten der Beschäftigten. Für jene stellt Sie zudem den Überblick zusammen, was es im Thema Home-Office für Arbeitnehmer*innen zu beachten gibt.
März 2021
Die Arbeitnehmerkammer Bremen hat kürzlich ihre Positionierung zur Arbeitszeit neu formuliert und veröffentlicht! Darin setzt sie sich auch für ein Recht auf Home Office ein - allerdings unter der Bedingung, dass flexible Arbeitszeiten trotzdem berechenbar bleiben und das Arbeitsschutzgesetz diese ausreichend beachtet.
2020
Prof. Dr. Zimpelmann, Studiengangsleiterin für Internationales Politikmanagement an der Hochschule Bremen und Mitglied der Bremer Arbeitszeitinitiative, beschreibt in ihrem neusten Artikel 'Zeitwohlstand durch Arbeitszeitverkürzung - Impulse für den sozial-ökologischen Umbau' die Vielschichtigkeit von Arbeit und stellt sie in den Zusammenhang zur Nachhaltigkeit. Nachhaltiges Wirtschaften kann nach ihren Erkenntnissen nicht ohne eine Änderung des Wohlstandsbegriffes erfolgen. Daraus resultiere der Perspektivwechsel: Zeitwohlstand statt Geldwohlstand.
Veranstaltungen
Corona hält uns alle im Griff - gerade das ist ein Grund, weiter an Strategien
zur gesellschaftlichen Arbeitszeitverkürzung zu arbeiten.
Wir führen weiterhin etwa alle zwei Monate Sitzungen mit den Mitgliedern der Bremer Arbeitszeitinitiative durch.
Größere Veranstaltungen oder Tagungen werden in diesem Jahr live nicht stattfinden, evtl. aber online-Veranstaltungen zu aktuellen Debatten um Arbeitszeit und Arbeitszeitverkürzung. Ankündigung finden Sie beizeiten hier.
Wenn Sie weiteres Interesse haben, sich über unsere Arbeit zu informieren oder Interesse haben an der Bremer Arbeitszeitinitiative mitzuwirken, nutzen Sie gerne unser Kontaktformular.
Veranstaltungsarchiv
Die wichtigsten archivierten Veranstaltungen der letzten Jahre finden Sie in unserem Archiv.
Alle Hinweise und Beiträge führen zu Veranstaltungen, die in den letzten Jahren von Mitgliedern der Bremer Arbeitszeitinitiative veranstaltet wurden oder unter ihrer Beteiligung stattgefunden haben oder zu Themen, zu denen wir Stellung beziehen.