Erneut bestätigt eine Pilotstudie, was wir schon seit langer Zeit und spätestens seit den Experimenten in Island und UK bezüglich der Einführung einer 4-Tage-Woche vermuteten: Die Reduzierung der
Arbeitszeit auf vier statt fünf Tage verbessert die psychische Gesundheit der Beschäftigten, führt zu einer besseren Work-Life-Balance, reduziert die Treibhausgasemissionen durch Absenkung der
Pendel-Aktivitäten und erhöht die Arbeitsproduktivität um zehn Prozent.
Ein Artikel von Ole Wintermann vom 17.12.2022.