Arbeitsmarkt-Phänomen: Gerade ersetzt das "Job-Hugging" das "Job-Hopping"

Arbeitnehmer in den USA bleiben gerade vermehrt in ihren Jobs. Dabei kann es sich um sogenanntes Job-Hugging handeln. Dabei klammern sich Arbeitnehmer an ihre Arbeit und wollen diese unbedingt im Leben behalten. Die meisten Arbeitnehmer planen auch in den nächsten sechs Monaten bei ihrem alten Arbeitgeber zu bleiben, informiert die Beratungsfirma Korn Ferry und beruft sich auf Daten aus dem Eagle Hill Retention Index. Mehr dazu erfahrt ihr hier!