Die (komprimierte)Vier-Tage-Woche führt bei vielen Beschäftigten zu höherer Zufriedenheit, Motivation und Identifikation mit dem Arbeitgeber. Allerdings leidet die Vereinbarkeit von Beruf und Familienleben – vor allem für Frauen. Zu diesem Ergebnis kommt das Forschungsprojekt „Four-is-More?! der Webster Universität und der Technischen Universität Wien. Eine Reduzierung der Vollzeit-Stunden eignet sich besser, Vereinbarkeiten für beide Geschlechter zu fördern. Mehr Informationen gibt es hier.
