Aktuelles und Veranstaltungen

Sind acht Stunden tägliche Arbeitszeit genug oder zu viel…? Wieviel Raum soll Arbeit in der Lebenszeit einnehmen? Mit diesen Fragen beschäftigt sich die Bremer Arbeitszeitinitiative seit 20 Jahren. Los geht‘s um 15 Uhr mit einem Rückblick auf die Aktivitäten der letzten 20 Jahre, einer Diskussion und einem Quiz. Weiter geht‘s im dem gemütlichen Teil mit Essen, Getränken, Musik, kulturellen Beiträgen und angeregten Gesprächen. Alle an guten und menschenwürdigen Arbeitszeiten Interessierte sind herzlich eingeladen.

Die Feier findet im Forum Kirche,  Hollerallee 75, 28209 Bremen, statt.

Die Anmeldung zur Feier findet ihr hier!

Am 04. September 2025
Donnerstag, 18:00 – 20:00 Uhr

Die ökologischen Grenzen von Arbeit

Arbeit schafft Waren, Dienstleistungen – und Emissionen. Doch wie viel Arbeit verträgt das Klima? Der Arbeitsforscher Philipp Frey hat 2019 im Auftrag des britischen Thinktanks Autonomy untersucht, wie viel Arbeitsstunden ökologisch nachhaltig wären. Seine Erkenntnis: Um die Erderwärmung auf 2 Grad zu begrenzen, müsste die Erwerbsarbeit drastisch sinken – in Deutschland auf nur wenige Stunden pro Woche. Seid dabei, wenn er seine Theorie vorstellt und diskutiert mit ihm über die ökologischen Grenzen von Arbeit.

Veranstaltungsort:

St. Ansgar-Haus

Bildungs- und Gästehaus des Erzbistums Hamburg

Schmilinskystraße 78

20099 Hamburg

Anmeldung:

Wir bitten um Anmeldung unter anmeldung@kda.nordkirche.de

In dieser öffentlichen Diskussionsveranstaltung beleuchten wir Chancen und Risiken der Arbeitszeitverkürzung aus verschiedenen Perspektiven: ökonomisch, gesellschaftlich und individuell. Zu dieser Pro- und Contra-Diskussion haben wir mit Margareta Steinrücke von der Bremer Arbeitszeitinitiative eine Vertreterin für Arbeitszeitverkürzung und mit Dr. Oliver Stettes vom IW Köln einen Vertreter gegen Arbeitszeitverkürzung eingeladen, um beide Seiten zu hören und die Argumente gegeneinander abzuwägen.

Referent:innen:

Margareta Steinrücke, Soziologin und Autorin, Bremer Arbeitszeitinitiative

Dr. Oliver Stettes, Leiter Themencluster Arbeitswelt & Tarifpolitik beim Institut der deutschen Wirtschaft Köln e.V.

Moderation: Dr. Kathrin S. Kürzinger, Evangelische Akademie im Rheinland 

Anmeldung unter folgendem Link: http://eair.info/le 

Zugang erfolgt nach Anmeldung.

Teilnahme kostenfrei.

28. August, 18 Uhr:
Mit Nina Treu – Die 28-Stunden-Woche als entscheidender Baustein für Klimagerechtigkeit

16. September, 18 Uhr:
Mit Dr. Yvonne Lott – Aktuelle Arbeitsverteilung und Arbeitszeitwünsche von Beschäftigten

Weitere Informationen und Zoom-Link folgen.

Attac Deutschland feiert sein 25-jähriges Bestehen – und wir feiern mit! Gemeinsam mit den Regionalgruppen Osterholz und Diepholz-Nord laden wir alle Attacies aus Bremen und Umgebung herzlich zu einem sommerlichen Fest ein:

Wann?
Freitag, 25. Juli 2025, ab 19 Uhr

Wo?
Licht- und Luftbad Bremen (Strandweg 105, hinter dem Café Sand)

Ein Beitrag zum Buffet ist willkommen.
Bitte eigenes Geschirr (Teller und Besteck) mitbringen.

Brot und Gläser stehen vor Ort bereit. Getränke werden gegen einen kleinen Unkostenbeitrag angeboten – Kleingeld nicht vergessen.

Da keine Live-Musik möglich ist, können vorab zwei Musikwünsche für die Playlist eingesendet werden.
Für Unterhaltung sorgt das Festkomitee.

Freut euch auf einen entspannten Sommerabend mit Musik, guter Stimmung und netten Begegnungen. Bringt gerne Eure Partner*innen mit!

Am 21. Juli 2025 von 18:00–20:00 Uhr spricht Prof. Dr. Kerstin Jürgens zum Thema:
„Zwischen Volks- und Kinderwagen: Auswirkungen der 28-Stunden-Woche auf Familienleben und Geschlechterverhältnis“.

Im Mittelpunkt stehen die sozialen Folgen der Arbeitszeitverkürzung bei VW in den 1990er Jahren und was wir daraus für die heutige Debatte lernen können. Wie verändert sich der Familienalltag? Wer nutzt den freien Freitag? Und wie steht es um die Gleichstellung?

Teilnahme-Link: https://vk.attac.de/b/arb-efg-xpe-11e

 Wir sprechen mit Margareta Steinrücke über verblüffende Ergebnisse von Studien zur Arbeitszeitverkürzung, über ihre lange Erfahrung mit den Kämpfen für eine 35-Stunden-Woche und die Argumente, die schon damals dagegen angeführt wurden. Ist Arbeitszeitverkürzung die Lösung für Fachkräftemangel und die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben? Den Podcasts gibt es hier!

Chancen der 4-Tage-Woche

Zunehmend mehr Arbeitnehmer*innen wünschen sich eine Reduzierung ihrer Arbeitszeit. Mit ca. 80% der Beschäftigten in Vollzeit dominiert hierbei der Wunsch nach einer 4-Tage-Woche, so die Ergebnisse einer Studie der Hans-Böckler-Stiftung. Haben tariflich Beschäftigte die Möglichkeit, wählen fast 60 Prozent »mehr Zeit« statt mehr Geld. Wir wollen in der Veranstaltung gemeinsam mit Stephan Krull einen Blick auf die neuesten Studienergebnisse werfen, das Pro und Contra abwägen, sowie Möglichkeiten der Realisierung und Chancen ausloten.

Die Veranstaltung findet statt im Rahmen der "Hoffnungswoche", eines Projekts der Hauptbereiche der Nordkirche.

Mehr Infos zum Ort und Anmeldung finden Sie hier!

Weniger Arbeiten, mehr Leben! – Die neue Aktualität von Arbeitszeitverkürzung

Arbeitszeit ist wieder verstärkt in den Fokus gerückt. Sie bietet nicht nur Lösungen für eine Vielzahl von Herausforderungen, darunter Fachkräftemangel, die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie die dringend benötigte Klimawende, ohne die Sorge vor dem Verlust von Arbeitsplätzen, sondern auch neue Perspektiven.

Sollen wir zukünftig mehr oder weniger arbeiten? Ist die 4-Tage-Woche ein Zukunftsmodell? Und wie lassen sich Arbeitszeiten sinnvoll gestalten, um Interessen von Beschäftigten und Arbeitgeber*innen gerecht zu werden?

Die Soziologin, Autorin und Koordinatorin der Bremer Arbeitszeitinitiative Margareta Steinrücke wird spannende Einblicke in die sehr unterschiedlich geführte Debatte geben und zu einer regen Diskussion anregen.

am: Do., 08.05.2025, 18:00-20:30 Uhr

in der: ver.di-Geschäftsstelle, Güterstr. 1, 26122 Oldenburg (Sitzungsräume, 1. OG)

gerne mit Anmeldung unter: oldenburg@bw-verdi.de

Die Episode greift zentrale Themen wie die echten Vorteile einer Viertagewoche, die Erfahrungen aus empirischen Untersuchungen und praktische Beispiele aus Unternehmen auf. Dabei zeigt Margareta, wie innovative Arbeitszeitmodelle, wie beispielsweise die 28-Stunden-Woche, nicht nur dem Fachkräftemangel entgegenwirken, sondern auch zu einer nachhaltigeren Work-Life-Balance beitragen können. Den Podcast gibt es hier!

Qualifizierte Führungskräfte finden und binden ist aktuell eine der großen Herausforderungen und erzeugt großen Änderungsdruck bei Unternehmen. Unterschiedliche Karrieremodelle zu fördern – für alle Mitarbeitenden – ist Ziel von innovativen Personalstrategien.

Die Online-Veranstaltungsreihe der LABEW+ in Kooperation mit der Handwerkskammer Bremen richtet sich an Führungskräfte, Personalverantwortliche und Entscheidungsträger:innen aus Unternehmen. Die Bausteine bieten Ihnen die Möglichkeit Veränderungsprozesse konstruktiv anzugehen.

"Warum braucht es Equal Care in der Wissenschaft: Wie Sorgeverantwortung Forschung und Karriere beeinflusst"

Online- Workshop am Donnerstag, 06 März 2025 von 10.00 bis 11.30 im Rahmen des bundesweiten Equal Care Day

Referentin:

Dr. Wiebke Vogelaar: Promovierte Politikwissenschaftlerin, Coach und Autorin von "Schreiben trotz Care-Arbeit: Strategien für Mütter* in der Wissenschaft", 2024

Mehr arbeiten und Wachstum um jeden Preis: Mit der Angst vor Wohlstandsverlusten machen Rechte und Neoliberale erfolgreich Politik, auch im Bundestagswahlkampf zeigt sich das. Wie kann da eine progressive Gegenerzählung aussehen? In der Idee von Zeitwohlstand und den Kämpfen für eine Vier-Tage-Woche sehen Margareta Steinrücke und Beate Zimpelmann, Herausgeber*innen von "Weniger Arbeiten, mehr Leben", eine Vision, die verschiedene gesellschaftliche Spektren zu einer schlagkräftigen Allianz verbinden könnte. Im Dissens Podcast sprechen sie darüber, warum das Thema solidarische Arbeitszeitverkürzung ins Zentrum unserer Kämpfe für eine sozial-ökologische Transformation gehört.

Zum Podcast!

Hier kommt eine Sammlung von Argumenten die einen ersten Zugang zum Thema Arbeitszeitverkürzung geben  und als  Unterstützung in Diskussionen dienen. 

„Nachhaltig kontrovers“ heißt die neue Talkshow der Nordwest Mediengruppe in Kooperation mit dem Lokalsender Oeins. In der dritten Folge geht es um das Thema „Vier-Tage-Woche und Fachkräftemangel - Arbeiten wir zu viel oder zu wenig?“. Als Gäste begrüßen die Moderatorinnen Svenja Fleig und Anke Brockmeyer die stellvertretende Hauptgeschäftsführerin des Arbeitgeberverbandes Oldenburg, Verena Albrecht, und Prof. Dr. Beate Zimpelmann, Autorin und Professorin an der Hochschule Bremen.

 Hier ist der Einwahllink: https://frauen.verdi.de/

Überblick über verschiedene Branchen mit 4-Tage-Woche und/oder Arbeitszeitverkürzung

Die wichtigsten archivierten Veranstaltungen der letzten Jahre finden Sie in unserem Archiv.

Alle Hinweise und Beiträge führen zu Veranstaltungen, die in den letzten Jahren von Mitgliedern der Bremer Arbeitszeitinitiative veranstaltet wurden oder unter ihrer Beteiligung stattgefunden haben oder zu Themen, zu denen wir Stellung beziehen.